Als Hotel Receptionist heb je de werkgevers voor het uitkiezen
Als Hotel Receptionist kun je overal werken en staat iedereen voor je in de rij. Er is namelijk een groot tekort aan Hotel Receptionisten. Dit kan je niet ontgaan zijn. Of je nu aan de slag wilt in een sterrenrestaurant, een hippe bistro of een evenementenlocatie: jij hebt de touwtjes in handen en bepaalt waar je werkt.
Maar, zo veel aanbod helpt jou als Hotel Receptionist niet echt verder
Er is simpelweg te veel keuze. Jij wilt die vaste baan als Hotel Receptionist die jouw vooruit helpt, maar waar doe je goed aan? Wat is de sfeer? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden? Welke baan gaat jou persoonlijk vooruit helpen? Omdat wij alle werkgevers screenen die vacatures open hebben staan, en ook jouw wensen aanhoren, weten wij precies de match te maken die jou verder help
Maak gebruik van onze kennis om de baan te krijgen die op jouw lijf geschreven is!

Wij werken samen met honderden horecagelegenheden die jou heel graag in vaste dienst willen hebben
Wat is het gemiddelde salaris als Hotel Receptionist?
Het gemiddelde salaris van een Hotel Receptionist ligt tussen de €2.000 en €2.500 bruto per maand op fulltime basis. Met meer ervaring of bij grotere hotels kan dit oplopen tot ongeveer €2.800. Naast het basissalaris krijg je vaak extra’s, zoals fooi, personeelskorting of een reiskostenvergoeding. Het exacte salaris hangt af van je ervaring, werktijden en de grootte van het hotel.
Waar kun je als Hotel Receptionist allemaal werken?
Als Hotel Receptionist kun je aan de slag bij hotels, resorts, vakantieparken of congreslocaties. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen vanaf het moment dat ze binnenkomen. Je verzorgt het in- en uitchecken, geeft informatie over het verblijf en beantwoordt vragen. Of je nu werkt in een kleinschalig familiehotel of een groot internationaal hotel, jouw gastvrije houding bepaalt voor een groot deel de eerste indruk van de gast.
Welke diploma’s heb je als Hotel Receptionist nodig?
Voor de functie van Hotel Receptionist is geen verplicht diploma nodig, maar een mbo-opleiding richting Horeca, Toerisme of Hospitality is wel een voordeel. Werkgevers letten vooral op je communicatieve vaardigheden, representatieve uitstraling en servicegerichte houding. Goede kennis van het Engels (en soms andere talen) is belangrijk, zeker in hotels met internationale gasten. Veel werkgevers bieden daarnaast interne trainingen om je te helpen groeien in de functie.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er als Hotel Receptionist?
Als Hotel Receptionist kun je doorgroeien naar functies zoals Front Office Supervisor, Duty Manager of Assistent Hotel Manager. Met de juiste ervaring kun je uiteindelijk ook Hotel Manager worden. Sommige receptionisten kiezen ervoor om zich te specialiseren in reserveringen of gastenservice. De functie biedt dus volop mogelijkheden om verder te groeien binnen de hospitalitybranche. Matchmaker Heureca helpt je bij het vinden van werkgevers die investeren in jouw ontwikkeling en doorgroeikansen bieden.
Met welke mensen werk je als Hotel Receptionist samen?
Wat zijn veelgestelde vragen
over het werken als Hotel Receptionist?
Ervaring is handig, maar geen vereiste. Met een gastvrije houding, verantwoordelijkheidsgevoel en leergierige instelling kun je het vak snel leren.
Ja, geen dag is hetzelfde. Je hebt contact met gasten van over de hele wereld, lost vragen op en zorgt dat alles soepel verloopt.
Je werkt vaak in wisseldiensten, waaronder avonden, weekenden en soms nachten. Dat hoort bij de dynamiek van de hotellerie.
Het persoonlijke contact met gasten en de afwisseling in het werk. Je zorgt voor een goede eerste indruk en maakt het verblijf van gasten aangenamer.
Waarom zou ik als Hotel Receptionist een tussenpartij inschakelen om een baan te vinden?
Er zijn duizenden bedrijven waar je als Hotel Receptionist kunt werken. Al deze bedrijven bieden andere arbeidsvoorwaarden aan, hebben een andere sfeer en uiteenlopende doorgroeimogelijkheden.
En omdat er een arbeidskrapte is, zien ze jou liever vandaag dan morgen een overeenkomst tekenen. Daarom krijg je vaak mooie beloftes voorgeschoteld.
Maar hoe weet je of die beloftes kloppen?
Daar kom je pas achter wanneer je er een paar maanden/jaren werkt, toch?
Zo ziet de situatie eruit als je zelf solliciteert…

Maar het kan ook anders.

wat voor type baan je zoekt;
welke doorgroeimogelijkheden je belangrijk vindt;
hoe lang je maximaal wilt reizen;
en welke sfeer jou aanspreekt.
Dat is solliciteren via Matchmaker Heureca.
Omdat we met honderden gescreende opdrachtgevers werken, is er vaak snel een functie beschikbaar die al jouw boxjes aantikt.
Wij zoeken het voor je uit vóór je solliciteert.
Zo zorgen wij ervoor dat we met jouw criteria de beste match vinden en ondersteunen we je in het het totale sollicitatieproces.

Waarom kan een match via ons bijna niet fout gaan?
Onze diensten zijn gratis voor jou. En voor alle opdrachtgevers werken wij op no cure no pay basis. Daarom kun je er vanuit gaan dat we uitgebreid de tijd nemen om jou de best passende ondernemingen voor te stellen.

Honderden horeca professionals gingen je voor
100% kosteloos voor jou als professional
De horeca onderneming waar jij gaat werken, betaalt de bemiddelingJe hoeft niet eindeloos vacatures te lezen
Wij weten welke ondernemingen en vacatures perfect op jouw persoonlijkheid en wensen aansluitenJe maakt geen misstap in je carrière
Een misstap kan je jaren kosten. Met onze kennis voorkom je die dure misstap omdat je precies weet waar je op solliciteert

















