Als Hotel Manager heb je de werkgevers voor het uitkiezen
Als Hotel Manager kun je overal werken en staat iedereen voor je in de rij. Er is namelijk een groot tekort aan Hotel Managers. Dit kan je niet ontgaan zijn. Of je nu aan de slag wilt in een sterrenrestaurant, een hippe bistro of een evenementenlocatie: jij hebt de touwtjes in handen en bepaalt waar je werkt.
Maar, zo veel aanbod helpt jou als Hotel Manager niet echt verder
Er is simpelweg te veel keuze. Jij wilt die vaste baan als Hotel Manager die jouw vooruit helpt, maar waar doe je goed aan? Wat is de sfeer? Wat zijn de arbeidsvoorwaarden? Welke baan gaat jou persoonlijk vooruit helpen? Omdat wij alle werkgevers screenen die vacatures open hebben staan, en ook jouw wensen aanhoren, weten wij precies de match te maken die jou verder help
Maak gebruik van onze kennis om de baan te krijgen die op jouw lijf geschreven is!
Wij werken samen met honderden horecagelegenheden die jou heel graag in vaste dienst willen hebben
Op basis van jouw wensen halen we
samen de beste match ertussenuit
Wat is het gemiddelde salaris als Hotel Manager?
Het gemiddelde salaris van een Hotel Manager ligt tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van de grootte van het hotel, het aantal kamers en je ervaring. In grotere of internationale hotels kan dit oplopen tot €6.000 of meer. Vaak horen er extra’s bij, zoals een bonusregeling, telefoon of laptop van de zaak en soms huisvesting. Het precieze salaris hangt af van je verantwoordelijkheden en de resultaten van het hotel.
Waar kun je als Hotel Manager allemaal werken?
Als Hotel Manager kun je werken bij hotels, resorts, congreslocaties, vakantieparken of ketenhotels. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en zorgt dat gasten een uitstekende ervaring hebben. Je stuurt afdelingen aan zoals receptie, housekeeping, bediening, keuken en technische dienst. In kleinere hotels ben je vaak overal bij betrokken, terwijl je in grotere organisaties meer op managementniveau werkt. Waar je ook werkt, jouw doel is altijd hetzelfde: tevreden gasten en een soepel draaiend hotel.
Welke diploma’s heb je als Hotel Manager nodig?
Voor de functie van Hotel Manager wordt meestal een hbo-opleiding in de richting van Hospitality Management, Hotelmanagement of Toerisme gevraagd. Werkgevers zoeken iemand met leidinggevende ervaring binnen de horeca of hotellerie. Heb je een mbo-opleiding en ruime praktijkervaring, dan zijn er ook mogelijkheden om door te groeien. Belangrijk zijn je organisatievermogen, financiële kennis, communicatieve vaardigheden en gastgerichte instelling.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er als Hotel Manager?
Als Hotel Manager kun je doorgroeien naar functies zoals General Manager, Regiomanager of Operationeel Directeur binnen een hotelgroep. Ook kun je ervoor kiezen om je te specialiseren in afdelingen zoals sales, marketing of revenue management. Sommige Hotel Managers starten later hun eigen onderneming of adviseren andere hotels. Omdat je een brede verantwoordelijkheid hebt, biedt deze functie veel ruimte voor persoonlijke groei. Matchmaker Heureca helpt je bij het vinden van werkgevers die jouw ambities en leiderschapskwaliteiten ondersteunen.
Met welke mensen werk je als Hotel Manager samen?
Als Hotel Manager werk je samen met afdelingshoofden, medewerkers van de receptie, housekeeping, keuken en bediening, en heb je regelmatig contact met het management of de eigenaar. Jij bent de schakel tussen de strategie van het hotel en de uitvoering op de werkvloer. Daarnaast werk je samen met leveranciers, partners en gasten. Goed leiderschap, communicatie en samenwerking zijn essentieel om het hotel op hoog niveau te laten presteren.
Wat zijn veelgestelde vragen
over het werken als Hotel Manager?
Ja, meestal wel. Werkgevers zoeken iemand met leidinggevende ervaring in de horeca of hotellerie en een goed gevoel voor gastvrijheid en bedrijfsvoering.
Je bent verantwoordelijk voor alles wat er in het hotel gebeurt: personeel, financiën, service en uitstraling. Dat vraagt om overzicht, leiderschap en flexibiliteit.
Je werkt met mensen, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je hebt directe invloed op de gastervaring en kunt met jouw team echt het verschil maken.
Zeker. Veel Hotel Managers groeien door naar hogere managementfuncties binnen een hotelketen of starten hun eigen bedrijf in de hospitalitybranche.
Waarom zou ik als Hotel Manager een tussenpartij inschakelen om een baan te vinden?
Er zijn duizenden bedrijven waar je als Hotel Manager kunt werken. Al deze bedrijven bieden andere arbeidsvoorwaarden aan, hebben een andere sfeer en uiteenlopende doorgroeimogelijkheden.
En omdat er een arbeidskrapte is, zien ze jou liever vandaag dan morgen een overeenkomst tekenen. Daarom krijg je vaak mooie beloftes voorgeschoteld.
Maar hoe weet je of die beloftes kloppen?
Daar kom je pas achter wanneer je er een paar maanden/jaren werkt, toch?
Zo ziet de situatie eruit als je zelf solliciteert…
Maar het kan ook anders.
Stel je voor dat je precies doorgeeft:
wat voor type baan je zoekt;
welke doorgroeimogelijkheden je belangrijk vindt;
hoe lang je maximaal wilt reizen;
en welke sfeer jou aanspreekt.
Dat is solliciteren via Matchmaker Heureca.
Omdat we met honderden gescreende opdrachtgevers werken, is er vaak snel een functie beschikbaar die al jouw boxjes aantikt.
Wij zoeken het voor je uit vóór je solliciteert.
Zo zorgen wij ervoor dat we met jouw criteria de beste match vinden en ondersteunen we je in het het totale sollicitatieproces.
Waarom kan een match via ons bijna niet fout gaan?
Onze diensten zijn gratis voor jou. En voor alle opdrachtgevers werken wij op no cure no pay basis. Daarom kun je er vanuit gaan dat we uitgebreid de tijd nemen om jou de best passende ondernemingen voor te stellen.
Honderden horeca professionals gingen je voor
Dit is de reden waarom zij via ons hun vaste baan vonden
100% kosteloos voor jou als professional
De horeca onderneming waar jij gaat werken, betaalt de bemiddelingJe hoeft niet eindeloos vacatures te lezen
Wij weten welke ondernemingen en vacatures perfect op jouw persoonlijkheid en wensen aansluitenJe maakt geen misstap in je carrière
Een misstap kan je jaren kosten. Met onze kennis voorkom je die dure misstap omdat je precies weet waar je op solliciteert
Zelfstandigwerkend kok
Barista
Fulltime bediening medewerker
Junior Sous chef
